Arbeitsweise
Wichtig für eine gute Zusammenarbeit ist die Definition eines gemeinsamen Ziels. Mir ist es wichtig, einen guten Weg für Sie und Ihre Mitarbeiter zu finden.
Nach einem ersten Kennenlern-Termin führe ich, Ihr Einverständnis vorausgesetzt, eine Ist-Analyse durch, um die Situation genauer einschätzen zu können und Lösungsansätze und Maßnahmen vorzuschlagen.
Auf Basis der Ergebnisse der Ist-Analyse erstelle ich für Sie ein detailliertes Angebot mit folgenden inhaltlichen Schwerpunkten:
- Definierung der Aufgaben- bzw. Zielstellung
- Darlegung der Methodik und Arbeitsweise zur Zielerreichung
- Zeitlicher und finanzieller Rahmen
- Beratung zu den aktuellen Förderprogrammen
Bei umfangreichen Projekten arbeite ich mit bewährten Kooperationspartnern und Kollegen zusammen. Die Fäden laufen aber immer bei mir zusammen. Ich bin stets ihr persönlicher Ansprechpartner.
- Standard ist nicht durch Standards definiert.
Ich fokussiere meine Leistungen auf den spezifischen Bedarf meiner Mandanten durch eine gezielte Analyse der Ist-Situation, weil ich nur so einen dauerhaften Beitrag zur Wertsteigerung leisten kann. Jedes Veränderungsvorhaben ist ein Sonderfall.
- Wer brauchbare Antworten will, muss geeignete Fragen stellen.
Ich verstehe mich nicht als Dogmatiker, sondern als professioneller Gesprächspartner. Durch meine Arbeit sollen Menschen eigene Potentiale erkennen und nutzen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Qualität hängt auch von der Fähigkeit ab, Grenzen zu erkennen.
Nicht jedes attraktive Ziel rechtfertigt jeden Aufwand. Diese Einsicht ist für mich Prüfstein. Ich kenne meine Grenzen, bei umfangreichen Projekten arbeite ich mit bewährten Kooperationspartnern und Kollegen zusammen.
- Vertrauen ist die Grundlage meiner Arbeit, von Anfang an.
Ein transparentes Vertragsverhältnis, eine effektive Arbeitweise sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit meinen Kunden sind die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit, nachhaltige Ergebnisse und zufriedene Kunden.
Zertifikate
